FUNKCIJOS 

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis. 

2. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus. 

3. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. 

4. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją. 

5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas. 

6. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją. 

7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus. 

4. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. 

5. Koordinuoja ir kontroliuoja išmetamų ir absorbuojamų šiltnamio efektą sukeliančių dujų kiekio ŽNŽNKM sektoriuje apskaitos rengimą. Planuoja ŽNŽNKM sektoriaus šiltnamio efektą sukeliančių dujų apskaitos rengimo tobulinimo darbus. Teikia informaciją apie išmetamų ir absorbuojamų šiltnamio efektą sukeliančių dujų kiekį ŽNŽNKM sektoriuje suinteresuotosioms šalims. 

6. Koordinuoja ir kontroliuoja išmetamų ir absorbuojamų šiltnamio efektą sukeliančių dujų kiekio prognozių scenarijų rengimą ŽNŽNKM sektoriuje. Vertina išmetamų ir absorbuojamų šiltnamio efektą sukeliančių dujų kiekio prognozių scenarijus ir teikia informaciją suinteresuotosioms šalims. 

7. Koordinuoja ir dalyvauja ES anglies dioksido sertifikavimo sistemos priežiūros kontrolėje miškų valdymo srityje. 

8. Apibendrina skyriaus veikloje sukauptus duomenis, rengia ataskaitas ir leidinius. 

9. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje ir pasitarimuose. Vykdo kitas teisės aktais deleguotas funkcijas ir (ar) darbus, numatytus Valstybinės miškų tarnybos sutartyse su kitomis įstaigomis ir organizacijomis. 

10. Siekdamas įstaigos strateginių tikslų įgyvendinimo, direktoriui arba departamento direktoriui teikia pasiūlymus dėl darbo organizavimo tobulinimo, naujų darbo krypčių ir formų įdiegimo. Departamento direktoriaus pavedimu vykdo kitų darbuotojų funkcijas, jiems nesant (atostogų, ligos, komandiruotės ir (ar) kitais atvejais). 

11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus. 
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;  

1.2. studijų kryptis – miškininkystė (arba); 

1.3. studijų kryptis – biologija (arba); 

1.4. studijų kryptis – ekologija (arba); 

arba: 

1.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;  

1.6. darbo patirtis – patirtis klimato kaitos srityje; 

1.7. darbo patirties trukmė – 3 metai;  

2. Transporto priemonių pažymėjimai:

2.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).